Majetkový úřad snížil počet neexistujících firem o 78 procent na 300
Praha 20. února (ČTK) - Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových (ÚZSVM) snížil od spuštění projektu Mapa majetku státu v polovině roku 2015 do konce loňského roku počet neexistujících a likvidovaných státních firem v katastru nemovitostí o 78 procent na 300. Rovněž snížil počet takzvaných bezprizorních nemovitostí, tedy zapsaných na neexistující podniky, z 25.557 na 7518. Vyplývá to z údajů, které na dotaz ČTK poskytl úřad.
Úřad prověřuje u zaniklých vlastníků bezprizorních nemovitostí jejich právní nástupce a ty pak vyzývá, aby zjednali nápravu. Pokud se žádného právního nástupce nepodaří dohledat, úřad ohlásí nemovitosti v souladu se zákonem za své vlastnictví. Následně pak ÚZSVM může převést nemovitosti na jiné vlastníky.
"Vyřešených více než 85 procent bezprizorních nemovitostí zapsaných na neexistující státní subjekty je výborný výsledek. Pomáháme tím obcím a krajům, které tyto nemovitosti brzdily v jejich rozvoji a budování potřebné infrastruktury, jako jsou chodníky nebo čističky odpadních vod," uvedla generální ředitelka ÚZSVM Kateřina Arajmu.
Benešovskému pracovišti ÚZSVM například připadly pozemky o rozloze 2,64 hektaru za 11 milionů korun. Většina pozemků patřila původně panství Konopišťskému, které převzal stát v roce 1922. Vlastnictví státu bylo přerušeno v letech 1939 až 1946, kdy si pozemky převzala Velkoněmecká říše. Státu nakonec majetek připadl po neexistující organizaci Školní statek Pomněnice.
Liberecký kraj pak například získal od úřadu zdarma pozemek v obci Líšný, který byl dříve vedený na neznámého vlastníka. Šetřením úřad zjistil, že pozemek byl naposledy ve vlastnictví již zaniklých bavlnářských závodů.
Projekt Mapa majetku státu ukázala, že k 1. lednu letošního roku bylo v katastru nemovitostí vedeno 771 státních subjektů hospodařících s přibližně 1,47 milionu státních nemovitostí, které tvoří 1,43 milionu pozemků o celkové výměře 1,8 milionu hektarů, 40.990 staveb a 781 bytových a nebytových jednotek. Nejvíce nemovitostí státu spravují Lesy ČR (458.666 nemovitostí). Druhý je Státní pozemkový úřad (456.314 nemovitostí). Třetí jsou státní podniky Povodí, které dohromady hospodaří se 150.445 nemovitostmi. Následují Ředitelství silnic a dálnic a ÚZSVM.
Úkolem ÚZSVM je zastupovat Českou republiku v právních sporech, které se týkají majetku státu. Úřad tak vystupuje především před soudy a rozhodčími orgány místo jiných organizačních složek státu. ÚZSVM rovněž jedná v právních sporech ve věcech majetku, s nímž sám hospodaří.
Zdroj: ČTK
Mohlo by vás zajímat
Kolem 200 vystavovatelů představilo v Praze technologie šetrného bydlení
Praha 5. března (ČTK) - Po dvouleté pauze kvůli koronavirové pandemii se v Praze Letňanech od čtvrtka do dnešního odpoledne konal další ročník mezinárodních veletrhů šetrného bydlení a vytápění. Letos se souběhu několika veletrhů zúčastnilo kolem 200 vystavovatelů, což je o dvě desítky více než při posledním ročníku. Expozice podle pořadatelů předvedly nové technologie nízkoenergetických či dřevěných staveb a vytápění a nová zařízení pro tzv. chytré domácnosti. Podle organizátorů byla návštěvnost podle očekávání mírně nižší než před koronavirovou krizí.
Poptávka po kancelářích v Brně loni ve druhém pololetí vzrostla o polovinu
Brno 10. února (ČTK) - Poptávka po moderních kancelářích v Brně loni ve druhém pololetí vzrostla meziročně o 50 procent, mírně se však zvýšila neobsazenost kanceláří. Nabídka kancelářských prostor se rozšířila pouze o 1500 čtverečních metrů. Vyplývá to ze zprávy Regional Research Forum (RRF), jehož členy jsou poradenské společnosti, které působí na realitním trhu.
Pracovní týden v Praze: které dny jsou v kancelářích nejrušnější?
Zjistěte, jaké dny jsou v Praze pro kanceláře nejrušnější a které naopak nejméně vytížené. Zajímavosti z nového průzkumu Savills čekají právě na vás!
Arizonská softwarová firma vyplácí odměnu lidem, kteří dají výpověď brzy po nástupu, šetří tím náklady
V arizonské softwarové společnosti Trainual se vyplatí dát výpověď vzápětí po nástupu. Firma totiž nabízí pět tisíc dolarů, v přepočtu více než sto tisíc korun českých, těm, kteří se ji rozhodnou opustit během prvních dvou týdnů. Podle šéfa a zakladatele společnosti Chrise Ronzia je to účinný způsob, jak najít loajální zaměstnance a šetřit čas i peníze na zaškolení nových lidí.