Články

28. září 2021

Čtyřdenní pracovní týden? Vyšší produktivita a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, ukázal experiment

Čtyřdenní pracovní týden? Vyšší produktivita a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, ukázal experiment

Budoucnost práce, jak už ukázala koronavirová pandemie, se rychle mění. Dnes zaměstnaní lidé zažívají často větší pracovní flexibilitu, kterou budou s velkou pravděpodobností požadovat i poté, co se - doufejme - pandemická situace vrátí do normálu. A právě lepší flexibilitu může poskytnout 32 hodinový pracovní týden, který podle islandského experimentu přináší lidem větší pohodu, rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a především – žádné ztráty pro firmy.

Světové trendy
Číst
24. září 2021

Kreativní prostory po pandemii vyhledávají i konzervativní firmy, říká Tadeáš Seidl ze Spaces

Kreativní prostory po pandemii vyhledávají i konzervativní firmy, říká Tadeáš Seidl ze Spaces

Nizozemská společnost Spaces poskytuje coworkingové prostory, kanceláře a zasedací místnosti po celém světě včetně Česka. Pyšní se tím, že nabízí kreativní pracovní prostory s jedinečnou podnikatelskou atmosférou. “Nemusím měnit práci, abych v ní každý den zažil něco nového,” popisuje jednu z výhod svého zaměstnání Tadeáš Seidl, který zastupuje českou pobočku.

Rozhovory
Číst
21. září 2021

Nový trend: Do hotelu se nejezdí jen na dovolenou, ale i pracovat

Nový trend: Do hotelu se nejezdí jen na dovolenou, ale i pracovat

Za poslední rok kvůli pandemii začaly miliony lidí pracovat z domova. I když se zpočátku tento způsob práce mohl zdát velmi výhodným, řada z nich si po nějaké době začala uvědomovat, že jim chybí kontakt s kolegy a mimo to potřebují změnu prostředí. 

Světové trendy
Číst
19. září 2021

Koronavirus pomohl naučit firmy flexibilitě, říká Tadeáš Seidl ze Spaces

Koronavirus pomohl naučit firmy flexibilitě, říká Tadeáš Seidl ze Spaces

Jak koronavirová krize ovlivnila pohled na kanceláře, jaké vládnou trendy v coworkingu a proč roste obliba dynamických pracovních prostor? Odpovědi se dozvíte v novém podcastu s Tadeášem Seidlem, zástupcem české pobočky nizozemské společnosti Spaces, která nabízí flexibilní kancelářské prostory po celém světě.

Podcasty z lobby
Číst
15. září 2021

Z prázdných kanceláří má v Londýně nově vzniknout 1500 domovů

Z prázdných kanceláří má v Londýně nově vzniknout 1500 domovů

Finanční čtvrť Londýna Square Mile čeká přeměna. Dříve tu ulicemi prošlo více než půl milionu lidí denně, pandemie koronaviru však odstartovala novou éru práce z domova. Ulice i kanceláře se najednou staly prázdnými. Řídící orgán radnice distriktu tak představil novou strategii, pomocí které chce čtvrť oživit.

Aktuality
Číst
13. září 2021

Aktuální gastronomické trendy (nejen) vytížených mileniálů. Už vás někdo pozval na linner?

Aktuální gastronomické trendy (nejen) vytížených mileniálů. Už vás někdo pozval na linner?

Nejspíše to všichni znáte, náročný pracovní den na home office, k tomu je potřeba rychle a efektivně nakrmit rodinu a zvířecí mazlíčky, jít nakoupit, postarat se o domácnost, být dětem celodenním mentorem a večer vyčerpáním ulehnout do postele. A jelikož takových dnů nebylo jen pár, ale v koronavirové pandemii takřka všechny, řada lidí se naučila, jak dělat věci efektivněji a časově úsporněji.

Světové trendy
Číst
7. září 2021

Miliony lidí přišly kvůli pandemii o práci. Jak znovu nastartovat kariéru?

Miliony lidí přišly kvůli pandemii o práci. Jak znovu nastartovat kariéru?

Mnoha lidem dává práce naplnění a utváří jejich hodnotu. Najednou ale o tuto nedílnou část života přišli. Možná už ztrácí motivaci hledat dál nové zaměstnání, je jim líto, že o svou oblíbenou práci přišli. Smutek je určitě na místě, ale ne na dlouho. Pro případ, že byste se ocitli ve stejné situaci, zde je pár tipů, jak znovu najít váš dream job.

Aktuality
Číst
6. září 2021

Společnosti tlačí na návrat do kanceláří. Hrozí snížením platů

Společnosti tlačí na návrat do kanceláří. Hrozí snížením platů

Zaměstnancům společnosti Google a dalších technologických společností, kteří se rozhodnou trvale pracovat z domova, by se mohla snížit mzda podle toho, kde žijí. Technologický gigant za tento krok sklidil obrovskou vlnu kritiky. 

Aktuality
Číst
Načíst další články
1 2 3