hybridní model práce
Boom sdílených pracovišť: Technologické a poradenské firmy táhnou poptávku, potvrzuje CBRE.
Článek se zaměřuje na rostoucí trend využívání sdílených pracovišť, zejména mezi technologickými a poradenskými společnostmi. Analyzuje vývoj trhu coworkingových prostor v Praze, uvádí aktuální statistiky a hodnotí faktory, které tuto poptávku podporují. Zároveň představuje názory odborníků ze společnosti CBRE na vývoj a budoucnost tohoto trhu.
5 zásadních změn při výběru pracovního místa v roce 2023
Objevte 5 klíčových změn v hledání pracovního místa v roce 2023 a jak může být pracovní prostředí důležité pro psychické zdraví zaměstnanců. Zjistěte, jak coworkingové prostory a servisované kanceláře mohou zlepšit well-being a produktivitu v pracovním prostředí.
39 % společností nabízí home office. Tři z pěti mladých Čechů chtějí mít možnost pracovat občas z domova.
V naší dnešní pracovní kultuře, kde hybridní model práce získává na oblibě, ukazuje průzkum provedený společností Scott.Weber Workspace, že 39 % firem již nabízí možnost home office. Zvláště mladší generace (tři z pěti Čechů do 35 let) vyjadřují silný zájem o tuto možnost. Tento příspěvek vám poskytne hlubší vhled do aktuálních pracovních trendů a toho, jak může hybridní model ovlivnit budoucnost našeho pracovního prostředí.
Zasedačka na vodě. Scott.Weber Workspace otevírá kanceláře v nově vybudovaném komplexu Port7
Společnost Scott.Weber Workspace provozující flexibilní privátní kanceláře či coworkingové a eventové prostory pokračuje v expanzi. V pražských Holešovicích nabídne na ploše 4 803 m2 540 kancelářských míst. Port7 je nově vybudovaný komplex na samém břehu Vltavy. Jedná se o jediné místo v Praze, kam se lze dostat sedmi způsoby dopravy.
Scott.Weber Workspace pokračuje v expanzi. The Park nabízí kanceláře uprostřed parku
Společnost Scott.Weber Workspace provozující flexibilní privátní kanceláře, coworkingové a eventové prostory dále expanduje. V nové lokalitě na pražském Chodově nabídne 290 kancelářských míst o ploše 2519 m2. The Park tvoří kampus kancelářských budov s mimořádně bohatou občanskou vybaveností. Vzhledem k charakteru sídlících firem je lokalita označována jako „pražská Silicon Valley“.
5 základních pravidel pro řízení hybridního týmu
Stále více společností nebo i jednotlivých týmů začíná přecházet na tzv. hybridní model práce – to znamená, že zaměstnanci pracují na dálku, ale v kanceláři se přesto čas od času sejdou. Takový způsob práce skýtá spoustu výhod, dává lidem větší svobodu, ale zároveň si udržuje sílu osobního kontaktu. Abyste z něj ale mohli vytěžit maximum, je potřeba se držet několika základních pravidel. Pojďme si je připomenout.
Tipy pro zvýšení efektivity hybridní práce
Hybridní model práce je stále populárnější. Kombinuje docházení do kanceláře s běžnou home office, čímž zaměstnancům nabízí obrovskou flexibilitu a volnost. Přestože má takový způsob práce pro firmy velký potenciál, existují u něj i značná rizika, která mohou produktivitu a nasazení zaměstnanců podkopat. Proto jsme pro vás shrnuli nejčastější problémy s hybridní prací a zároveň přinášíme tipy na jejich odstranění.
Zeptali jsme se: Jiří Plátek z AV Media Systems o změnách pracovního trhu a technologiích, které mohou pomoci
Společnost AV Media Systems pravidelně pořádá zážitkové akce, při kterých zájemcům ukazuje, jak se v proměňujícím se světě nároků a trendů working space zorientovat, jak zaměstnancům poskytnout to, co skutečně potřebují, a tím významně zvýšit úspěšnost každé společnosti. Poslední akce pořádaná v sídle firmy v pražské Hostivaři se konala ve čtvrtek 24. listopadu a mimo jiné se řešilo, jak si udržet firemní kulturu i při home office, jak vést vysoce výkonné hybridní týmy nebo co by nemělo chybět při navrhování pracovních prostor pro hybridní účely. V krátkém rozhovoru s Kanceláře.cz komentoval Jiří Plátek, Workplace Design Specialista, trendy současného světa working space.