produktivita
Osamělost na pracovišti: Nevyřčená epidemie
![Osamělost na pracovišti: Nevyřčená epidemie](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2047/6943_6cb052754a7027ad61e8a034eb0f4621_large.jpg)
Osamělost na pracovišti: Nevyřčená epidemie" zkoumá skrytý problém osamělosti mezi zaměstnanci. Studie odhaluje, že i v digitálně propojeném světě se generace Z potýká s vysokou mírou osamělosti, která ovlivňuje jejich duševní zdraví a pracovní spokojenost.
Existuje pouze jediný well-being program, který skutečně funguje!
![Existuje pouze jediný well-being program, který skutečně funguje!](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2044/6934_7cd62c03da3ae2e158844e382bdc28a3_large.jpg)
Nová studie z Oxfordu odhaluje, že wellness programy v práci výrazný vliv na duševní zdraví zaměstnanců a pouze jeden přístup funguje.
Scott.Weber Workspace pokračuje v expanzi. The Park nabízí kanceláře uprostřed parku
![Scott.Weber Workspace pokračuje v expanzi. The Park nabízí kanceláře uprostřed parku](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2016/6604_b4caa61b7b535cd1650cdabe311404b2_large.jpeg)
Společnost Scott.Weber Workspace provozující flexibilní privátní kanceláře, coworkingové a eventové prostory dále expanduje. V nové lokalitě na pražském Chodově nabídne 290 kancelářských míst o ploše 2519 m2. The Park tvoří kampus kancelářských budov s mimořádně bohatou občanskou vybaveností. Vzhledem k charakteru sídlících firem je lokalita označována jako „pražská Silicon Valley“.
Podle hodnocení společnosti CBRE se ESG v roce 2022 změnilo
![Podle hodnocení společnosti CBRE se ESG v roce 2022 změnilo](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2019/6648_d87dd99d181f18b7b576ca6bdabf7a82_large.jpg)
Zásady ESG nabývají na významu díky vnějšímu tlaku, ale hnací silou je stále firemní kultura a etické hodnoty. Udržitelnost je důležitým faktorem při výběru a oceňování nemovitostí, 84 % respondentů přemýšlí o způsobech úspory energie a 79 % společností upřednostňuje certifikáty udržitelnosti. Nájemné v budovách s certifikátem LEED je vyšší než v budovách bez tohoto certifikátu a stále důležitější jsou psychosociální faktory ovlivňující zdraví nájemníků a zaměstnanců.
Zdravé místo pro práci: v Praze otevřela kavárna s unikátním konceptem
![Zdravé místo pro práci: v Praze otevřela kavárna s unikátním konceptem](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2014/6592_095d583937a7b8094f43e0fa8a5feabc_large.jpg)
V Praze nedaleko Václavského náměstí otevřela kavárna Healthy Longevity Café s naprosto unikátním konceptem. Zatímco v přízemí si můžete vybrat z nabídky zdravých jídel a nápojů plných vitamínů a minerálů, v patře vám tým lékařů změří biologický věk, krevní profil nebo třeba úroveň stresu. Prostor je světlý, tichý a plný rostlin, což z kavárny dělá oázu pro práci.
5 základních pravidel pro řízení hybridního týmu
![5 základních pravidel pro řízení hybridního týmu](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2013/6584_1ce07ca9d37ab31462ddb7a828023607_large.jpeg)
Stále více společností nebo i jednotlivých týmů začíná přecházet na tzv. hybridní model práce – to znamená, že zaměstnanci pracují na dálku, ale v kanceláři se přesto čas od času sejdou. Takový způsob práce skýtá spoustu výhod, dává lidem větší svobodu, ale zároveň si udržuje sílu osobního kontaktu. Abyste z něj ale mohli vytěžit maximum, je potřeba se držet několika základních pravidel. Pojďme si je připomenout.
Sluchátka s aktivním potlačením hluku. Jak vám mohou pomoci v práci?
![Sluchátka s aktivním potlačením hluku. Jak vám mohou pomoci v práci?](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2008/6578_a28acc5fdfc23309a8d6b560b64855ff_large.jpeg)
Pokud pracujete v open space kanceláři nebo kdekoliv, kde není úplné ticho, určitě víte, jaký má hluk negativní vliv na naši produktivitu, náladu, a dokonce i zdraví. Naštěstí existují způsoby, kterými se můžeme od okolních ruchů izolovat a poslouchat jen to, co opravdu chceme. Pomůže nám v tom technologie aktivního potlačení hluku.
Radim Pařík | Strach ve vyjednávání nemá co dělat
![Radim Pařík | Strach ve vyjednávání nemá co dělat](https://img.kancelare.cz/userimages/news_main/2010/6580_e70ab8e8b491e84b4129b2134dafcf20_large.jpg)
Od roku 2003 se pohybuje na vrcholových manažerských pozicích. Jako člen německého představenstva vedl všechna zásadní vyjednávání a řídil strategický rozvoj Kauflandu ve východní Evropě, kdy se mu jej podařilo dostat z červených čísel do černých. I přes to se rozhodl tuto kariéru opustit a začal se věnovat vyjednávání. Absolvoval výcvik vyjednávání americké FBI, programy vyjednávání na Harvardu a na Univerzitě St. Gallen. Radim Pařík je profesionálním vyjednavačem, který se prostřednictvím tréninků rétoriky, vyjednávání a rozvoje manažerů snaží lidem pomáhat a vést je k lepším výsledkům.