Nově vzniklá příručka společnosti CAPEXUS představí aktuální trendy pracovního prostředí
Poslední dva roky spjaté s koronavirovou pandemií s sebou přinesly velké změny v oblasti pracovního prostředí a všichni jsme si museli postupně zvyknout na „nový normál“. Společnost CAPEXUS přišla v novém roce se speciální publikací, která představuje souhrn znalostí, postřehů z praxe a nadcházejících trendů, které lze v roce 2022 očekávat. Můžete se těšit na souhrnné informace o aktuálním vývoji v oblasti workspace od klíčových partnerů projektu, které čtenářům Kanceláří.cz krátce představil marketingový ředitel Radim Petlach.
Vydání příručky není úplnou novinkou. Kdy jste s vydáváním začali?
S vydáváním příručky jsme začali před rokem. První díl neměl ani fyzickou podobu, jednalo se spíše o kratší souhrn základních trendů. S jejím vydáním jsme neměli přehnaná očekávání, ale její výsledek nás mile překvapil. Od spoustu čtenářů se nám dostalo pozitivních reakcí a několik citací z příručky se dokonce objevilo v médiích.
V souvislosti s tímto úspěchem jsme si řekli, že bychom s vydáváním příručky chtěli pokračovat. Nechtěli jsme ale zůstat u stejné podoby, a proto jsme se rozhodli změnit formát a oslovit více partnerů, abychom mohli trendy popsat ze všech úhlů. Našim cílem je nabídnout brožuru, díky které čtenář získá širší pohled na pracovní prostředí a s ním související trendy.
Můžeme sledovat, že vhodné pracovní prostředí není jen o designu. Na jaké další oblasti se příručka v rámci spolupráce s partnery zaměřuje?
Pět základních trendů, kterým se příručka věnuje jsou flexibilita, hybridní spolupráce, moderní technologie, důraz na udržitelnost, wellbeing a zdraví zaměstnanců.
Představíte některé partnery, kteří se na příručce podílejí? Jak jste při jejich výběru postupovali?
Našimi partnery jsou Blocks | smart lockers, SilentLab, VERTI CZ, Artist's Hero, AV MEDIA, a.s., CIRA Advisory s.r.o., crea-tura, Digiskills, FLEXJOBS CZ, Flower Service, Fpohybu, LASVIT, Saint-Gobain Ecophon CZ & SK, SocioRating Institute, Spaceflow a Spaces. offices | co-working | meeting rooms. Mediálním partnerem jsou Kancelare.cz.
Oslovovali jsme především firmy, se kterými se často potkáváme na projektech a známe jejich kvalitu. Dále jsme oslovovali partnery, kteří podle nás mají k danému tématu co říct.
Protože jste se při vytváření příručky setkali s několika odborníky přes kancelářské prostředí, jaké hlavní trendy jste díky tomu vysledovali a které můžeme letos očekávat?
Vysledovali jsme především větší využívání technologií, než tomu bylo dříve. Technologie jdou neustále dopředu, nabízí nová řešení přicházející i na pracoviště. Ať už se jedná o chytré skřínky nebo různé senzory a ukazatele, které měří například vlhkost vzduchu apod. Dalšími trendy jsou udržitelnost, snižování množství škodlivých látek v ovzduší nebo důraz na zdraví lidí na pracovišti.
Současně pro vás připravujeme také video rozhovor, ve kterém vám blíže představíme kancelářské trendy pro rok 2022 a partnery projektu, kteří se na příručce společnosti CAPEXUS podíleli.
Podobné články
Umění v pracovním prostoru. Přispívá kreativnímu myšlení?
Možný vliv umění na pozitivní náladu a efektivitu na pracovišti je často podceňován. Kanceláře s bílými zdmi, starými nástěnnými kalendáři a unylými reprodukcemi slavných obrazů jen v málokom vzbudí přehnanou kreativitu a chuť do práce. Spousta lidí se po zkušenosti s home office netěší na návrat do tradičních a často nudných kanceláří, kde mnohdy pociťují větší emocionální zátěž. Jak mohou zaměstnavatelé tyto pocity zmírnit? A může mít přítomnost umění na pracovišti přímý dopad na produktivitu, kreativitu a blahobyt zaměstnanců?
SilentLab: Investice do akustických opatření se vrací v rámci měsíců
Jan Kaňka a Jaroslav Vendl jsou spoluzakladatelé společnosti SilentLab, která nabízí moderní akustická řešení pro kanceláře s důrazem na kvalitu a design. Poslechněte si nový Podcast z lobby, ve kterém se dozvíte, proč by měly firmy investovat do akustických řešení a jaké informace může přinést akustická kalkulačka.
Koronavirus promění podobu českých kanceláří v roce 2022. Zde jsou největší změny
Pandemie viru Covid-19 zásadně změnila přístup ke způsobu práce a vzájemné spolupráci. Firmy a zaměstnavatelé zjistili, že jejich zaměstnanci jsou schopni efektivně plnit řadu úkolů, aniž by museli být nutně přítomni na pracovišti. Stále je ale dost zaměstnanců, kteří by rádi pracovali z kanceláří nebo by alespoň chtěli pobyt v kanceláři kombinovat s prací z domova. Stejné přání mají i zaměstnavatelé. To staví řadu firem před úkol najít nová, flexibilnější řešení provozu kanceláří.
Flexibilita, hybridní spolupráce, udržitelnost či spokojenost zaměstnanců. CAPEXUS představuje hlavní trendy roku 2022
Pracovní prostředí v souvislosti s koronavirovou pandemií prošlo zásadními změnami. Firmy si začaly zvykat na to, že jejich zaměstnanci jsou schopni efektivně plnit řadu úkolů, aniž by museli být nutně přítomni na pracovišti. Pro mnoho firem to znamenalo hledat flexibilitu a zvykat si na „nový normál“. Trendy, které lze v oblasti pracovního prostředí očekávat komplexně shrnuje příručka od společnosti CAPEXUS. Představujeme základní témata, kterými se zabývá.
Chceme nabídnout brožuru, která čtenářům rozšíří pohled na pracovní prostředí, říká Radim Petlach ze společnosti CAPEXUS
Jaké trendy v oblasti workspace lze v letošním roce v souvislosti s koronavirovou pandemií očekávat a s jakým účelem vznikla nová příručka společnosti CAPEXUS? Odpovědi se dozvíte v novém Podcastu z lobby s Radimem Petlachem, marketingovým ředitelem této společnosti.
Mohlo by vás zajímat
Klíčové prvky pro správné zavedení hybridního režimu? Jasná vize a otevřená komunikace, říká Vendula Bláhová z JLL
Po koronavirové pandemii se hybridní model stal hybatelem ve světě práce. Jak přizpůsobit tomuto modelu pracovní prostory? Odpověď zná Vendula Bláhová, vedoucí oddělení Workplace Consultancy ve společnosti JLL, která je světovým lídrem v oblasti realitních služeb.
Klíčový je zákazník, který se vrací, říká Radek Ondrášík, marketingový ředitel Notina | 1.část
Naše marketingová strategie je založena na spokojeném zákazníkovi. Neslibujeme lidem nic, co nedokážeme splnit. A šlapeme do inovací. To jsou v kostce některá z vysvětlení, která nabízí Radek Ondrášík, dlouholetý marketingový ředitel českého beauty e-shopu Notino, pro skutečnost, že Notino je ve svém segmentu již řadu let jedničkou na trhu. Co by poradil ostatním podnikatelům ve světě e-commerce? Například to, že nejlepší způsob, jak obstát při expanzi do zahraničí, je chovat se jako lokální hráč.
Spousta lidí potřebuje pro práci klid, proto nabízíme hybridní řešení, říká Lubomír Šilhavý z WorkLounge
Lubomír Šilhavý, zakladatel coworkingu a kanceláří WorkLounge, se v kancelářském byznysu pohybuje přes 20 let. V rozhovoru pro Kancelare.cz objasňuje začátky sdílených pracovišť, jak se během několika let proměnily a jaký současný trend vnímá v oblasti kancelářského trhu.
Kreativní prostory po pandemii vyhledávají i konzervativní firmy, říká Tadeáš Seidl ze Spaces
Nizozemská společnost Spaces poskytuje coworkingové prostory, kanceláře a zasedací místnosti po celém světě včetně Česka. Pyšní se tím, že nabízí kreativní pracovní prostory s jedinečnou podnikatelskou atmosférou. “Nemusím měnit práci, abych v ní každý den zažil něco nového,” popisuje jednu z výhod svého zaměstnání Tadeáš Seidl, který zastupuje českou pobočku.